Caju e Liora lançam benefício que transforma conta de energia em saldo para trabalhadores

A Liora Energia, energyfintech pioneira em soluções financeiras atreladas à energia, e a Caju, empresa de tecnologia para benefícios, despesas e gestão de pessoa, anunciam uma parceria estratégica para oferecer ao mercado uma nova categoria de benefício financeiro voltada aos trabalhadores brasileiros. Por meio do produto Liora Antecipa, colaboradores de empresas clientes da Caju, que já somam mais 65 mil empresas com 1,2 milhão de usuários ativos, poderão transformar o desconto futuro de suas faturas de luz em dinheiro imediato na conta, recebendo um PIX logo após a aprovação da solicitação.

A iniciativa une a expertise da Liora, que utiliza o modelo de Geração Distribuída de energia para criar produtos financeiros e de alívio no orçamento doméstico, à ampla base de empresas e trabalhadores atendidos pela Caju. O objetivo é ampliar o acesso a benefícios com impacto real no bolso, utilizando uma despesa recorrente na rotina de praticamente todas as famílias brasileiras: a conta de luz.

Como funciona a mecânica do benefício

Diferentemente de uma linha de crédito tradicional, o Liora Antecipa é uma solução financeira lastreada na própria energia. Na prática, a Liora calcula o potencial de desconto que a conta de luz do cliente pode gerar ao longo do tempo. O colaborador pode, então, antecipar esse valor e recebê-lo imediatamente via PIX na sua conta bancária. O tíquete médio dessa antecipação gira em torno de R$ 400, oferecendo um alívio financeiro para as despesas do mês.

O funcionário não terá nenhum custo adicional por isso: ele começa a pagar

sua fatura de energia para a Liora, e não mais para a distribuidora, de acordo com o seu consumo. À medida que os descontos mensais de energia vão sendo gerados pela Liora, que representam uma economia média de 12% a 20% sobre o total da fatura mensal do trabalhador, o próprio valor dessa economia é utilizado para quitar a antecipação de forma automática e gradual, sem qualquer custo adicional para o cliente.

"A parceria nasce com o propósito de criar uma forma de gerar valor para trabalhadores e empresas, transformando uma despesa obrigatória em uma ferramenta de bem-estar financeiro. Como uma energyfintech, o papel da Liora é conectar o setor elétrico ao mercado financeiro para simplificar a vida das pessoas. A energia deixa de ser apenas um boleto a pagar e passa a ser uma ferramenta de economia, liquidez e flexibilidade financeira para o orçamento familiar", afirma Renata Feijó, cofundadora da Liora.

A expectativa das empresas com o novo produto é acelerada. A parceria dá acesso a uma base de consumo anual de energia de R$ 4,5 bilhões, volume que pode ser convertido em benefícios financeiros para os trabalhadores. A aposta está na rápida aderência de um modelo que não gera custos para o RH e ajuda a aliviar uma das principais pressões do orçamento doméstico.

A oferta estará inicialmente disponível para colaboradores de empresas clientes da Caju, que poderão simular e aderir ao produto de forma totalmente digital e opcional por meio da área logada da plataforma e da Feirinha Caju. Como o modelo é de adesão voluntária por parte do funcionário, o RH das empresas parceiras não precisa lidar com implementações operacionais ou integrações complexas.

Para as empresas, a iniciativa amplia o portfólio de benefícios oferecidos aos colaboradores com uma solução de alto valor percebido e impacto direto no orçamento doméstico. A proposta permite reforçar estratégias de bem-estar financeiro sem exigir investimentos adicionais ou mudanças significativas nos processos internos de gestão de benefícios.

Segundo Rute Pereira, diretora de novos negócios da Caju, a iniciativa reforça a estratégia da empresa de ampliar continuamente seu ecossistema com soluções que tenham relevância real no dia a dia. "Queremos reforçar a melhor experiência para o colaborador e para as nossas mais de 65 mil empresas clientes, atuando no benefício de verdade. A parceria com a Liora faz exatamente isso ao ampliar o conceito de benefício financeiro, reforçando nosso papel de levar valor percebido concreto para quem usa Caju no dia a dia”, comenta a executiva.

Nova fronteira para benefícios corporativos

A parceria também representa um movimento de inovação no mercado de benefícios corporativos ao incorporar a energia elétrica como elemento de geração de valor financeiro para funcionários e colaboradores de empresas.

A iniciativa combina duas competências complementares. Enquanto a Liora oferece toda a infraestrutura tecnológica, operacional e financeira necessária para transformar a conta de energia em benefício econômico, a Caju contribui com sua base de empresas e colaboradores e com a relação de confiança construída junto aos clientes para apresentar uma nova categoria de benefício ao mercado. Atualmente, a Liora atende mais de 1.5 mil clientes, opera em estados como Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, além da região de Campinas (SP), administra cerca de 1 GW em volume energético e possui receita contratada anualizada de R$ 15 milhões.

Além do Liora Antecipa, a parceria poderá incluir soluções de economia recorrente na conta de energia, com descontos que podem chegar a até 20% da fatura, dependendo da região, distribuidora, perfil de consumo e critérios de elegibilidade.

Com abrangência nacional, a iniciativa reforça a tendência de expansão dos benefícios financeiros personalizados e amplia o papel da energia como ferramenta de geração de economia, liquidez e flexibilidade financeira para trabalhadores e empresas. A disponibilidade da oferta pode variar conforme região, distribuidora de energia, perfil de consumo, histórico da unidade consumidora e critérios de elegibilidade definidos para cada modalidade do produto.